FORMATION FORMATEUR INTERNE

Depuis la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 (Art L.6313-1 1), l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est reconnue en tant que modalité pédagogique à part entière.

Les entreprises pour former leurs salariés peuvent faire le choix de mobiliser parmi leurs ressources internes leurs propres formateurs.

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Les avantages de l’intervention d’un formateur interne sur des formations métiers sont nombreux :

• Maitrise du contexte et de l’environnement professionnel

• Maitrise des enjeux

• Maitrise du calendrier

• Maitrise des coûts