Les missions d' ETE Emploi :
Former ceux qui au quotidien aident, accompagnent, assurent du bien être à l'humain.
Accompagner les actifs dans les nouveaux chemins vers l'emploi, vers les métiers à impact positif Contribuer au développement de l'ESS dans les territoires.
Les actus d'ETE-emploi
ETE vous souhaite une
excellente année 2021 !
Depuis le 21 décembre 2020 ETE bénéficie de l'habilitation QUALIOPI.
FOAD
ETE a mis en place pendant la période confinement que nous venons de vivre et afin de vous faire bénéficier des mesures prises par le gouvernement en faveur des formations à distance (FOAD) des prestations dont vous retrouverez les thématiques sur la page FNE FORMATION Modules SAP.
Bilans de compétences et VAE sont des accompagnements que nous réalisons également à distance soit totalement soit partiellement suivant vos besoins.
Formations SAP financement CNSA
Les formations pour le secteur des services à la personne financées par la CNSA sont prolongées jusqu'au 30 juin 2020.
Voici quelles sont les prochaines sessions :
- "Comprendre et accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer" à Fontainebleau les 18 & 24 juin
- "Accompagner les personnes en fin de vie" à Fontainebleau les 12 & 15 mai
- "Prévenir la dénutrition et /ou la déshydratation" à Fontainebleau le 29 juin
- "Conduire les entretiens professionnels" à Melun le 10 avril
- "Fidéliser ses salariés et éviter le turn over et l'absentéisme le 2 juin.
Retrouvez l'ensemble des informations en cliquant ici.
Pour toute information contactez nous
ETE sur www.defi-metiers.fr
Depuis peu les sessions de formation proposées par notre organisme sont visibles sur le site du Conseil Régional Ile de France dédié à l'offre de formation : Défi métiers.
A chaque session de formation est attribué une référence commençant par : SE_ qui vous sera demandée dans le cadre de certains financements.
https://www.defi-metiers.fr/dm_search/organisme/?rech=ETE+%C3%A9thique+territoire+emploi&has_js=1
Réforme de la formation
Les grands axes de la réforme de la Formation professionnelle ont été présentés le 5 mars dernier par l'actuelle Ministre du travail Muriel Pénicaud.
- Monétisation du Compte Personnel de Formation. Crédité depuis le 1er janvier 2015 de 24 heures par an pour un poste en CDI (à temps complet et temps partiel) pendant 5 ans puis 15 heures par an pendant 2 ans pour cumuler à 150 heures en 2021 (ou au delà suivant les abondements prévus par les conventions collectives) le financement dépend de l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont relève l'employeur. Le coût horaire de formation peut varier du simple au double suivant les OPCA et les régions. A titre d'exemple, une heure de formation est financée par UNIFORMATION (l'OPCA du monde associatif) 56 € de l'heure.